MERCANCIAS DE INVENTARIO


Inventarios son bienes tangibles que se tienen para la venta en el curso ordinario del negocio o para ser consumidos en la producción de bienes o servicios para su posterior comercialización. Los inventarios comprenden, además de las materias primas, productos en proceso y productos terminados o mercancías para la venta, los materiales, repuestos y accesorios para ser consumidos en la producción de bienes fabricados para la venta o en la prestación de servicios; empaques y envases y losinventarios en tránsito.La base de toda empresa comercial es la compra y venta de bienes o servicios; de aquí la importancia del manejo del inventario por parte de la misma. Este manejo contable permitirá a la empresa mantener el control oportunamente, así como también conocer al final del período contable un estado confiable de la situación económica de la empresa.Ahora bien, el inventario constituye las partidas del activo corriente que están listas para la venta, es decir, toda aquella mercancía que posee una empresa en el almacén valorada al costo de adquisición, para la venta o actividades productivas.Por medio del siguiente trabajo se darán a conocer algunos conceptos básicos de todo lo relacionado a los Inventarios en una empresa, métodos, sistema y control.En el concepto de mercancía está implícito que ésta es a su vez intercambiable por otra cosa. Clasificar algo como mercancía supone a su vez reconocer a otros objetos también como mercancías, dado su valor de cambiabilidad. Al presuponer la cambiabilidad de los objetos considerados como mercancías, éstos son intercambiables pese a ser distintos. Un rasgo clave del concepto de mercancía es que se aparta de la noción de universal propia de cualquier concepto (es un singular omniabarcante, un singular global, un uno-todo).Este carácter obvio de la cambiabilidad es propio de la modernidad: antes de la misma, lo intercambiable suponía un subconjunto, no algo abierto, lo que implica que no todo era intercambiable con cualquier cosa. La intercambiabilidad de la mercancía supone una equivalencia entre las distintas mercancías. A pesar de lo que pueda devenir en la práctica, dentro del concepto mismo se supone una coherencia en la intercambiabilidad. Esta coherencia, la objetividad del intercambio, no proviene del ser físico de la cosa. Es parcialmente objetiva en tanto se supone que hay mercancía, pero no lo es en cuanto a su pertenencia a la existencia o realidad material o física de las cosas.

CUENTAS

Para la preparación de los estados financieros más completos y exactos es necesario conocer un poco acerca de las cuentas o partidas que lo integran.
Con esta finalidad se desarrolla este trabajo; el cual ha de contener el modo de registro de las actividad comercial diaria, en términos de dinero; compras y ventas de mercancías, creditos, deudas y otros.
Las cuentas de registros se clasifican en reales y nominales.
En las cuentas reales se tratan los activos, pasivos y capital de la empresa.
En las cuentas nominales se tratan las partidas de ingresos y de gastos.En los activos :
Circulantes fijos IntangiblesCaja Terrenos DerechosCaja chica Edificios PlusvaliasCuentas por cobrar Maquinarias Patentes.
Inventarios EquiposEn los Pasivos :
Circulantes diferidosCuentas por pagar Pagos anticipados.Efectos por pagarImpuestos por pagarEn el Capital :
-. Capital Social
-. Capital Social Común
-.Capital Social Preferentes

CONTRATO DE...

Es toda retribución que percibe el hombre a cambio de un servicio que ha prestado con su trabajo.Según el Código Laboral – Artículo 227º"La remuneración sea cual fuere su denominación o método de cálculo que pueda evaluarse en efectivo, debida por un empleador a un trabajador en virtud de los servicios u obras que este haya efectuado o debe efectuar, de acuerdo con lo estipulado en el Contrato de Trabajo."DIFERENCIA ENTRE SALARIO Y SUELDOSALARIO Se paga por hora o por día, aunque se liquide semanalmente, se aplica mas bien a trabajos manuales o de taller.SUELDO Se paga por mes o por quincena ya sea por trabajos intelectuales, Administrativos, de Supervisión o de Oficina

GUIA No 1 :
INSTITUCION EDUCATIVA JULIO CESAR GARCIA


TITULACION Gestion Contable y Financiera
MODULO No 1 : Contabilizacion de los recursos de operación, inver
sión y financiación. ( 620 Hras )

Unidad de Aprendizaje No 2 : Contabilizacion de actividades de operación,
Inversión y financiación.( 360 Horas )


A.E.A.E Registrar propiedad planta y equipo ( 60 Horas ).





Justificación:

El técnico en Gestión contable y financiera, debe adquirir destrezas y habilidades que le permitan, registrar, contabilizar analizar adecuadamente todas las transacciones relacionadas con la propiedad planta y equipo



Objetivos del Aprendizaje: ( 20 Horas )

1- Clasificar los activos fijos
2-Depreciar por diferentes métodos.
3-Contabilizar las depreciaciones
4-aplicar ajustes por inflación
5-Practicar en el aula de informatica.


Contenidos: ( Tabla de Saberes ). ( ó temas y subtemas )

-“Saber” identificar los tipos de depreciaciones, según el activo fijo.
-“Hacer”: Calcular, depreciar y contabilizar los diferentes activos fijos de la empresa.
-“Ser”:Ser discreto, critico y responsable en el manejo de la información de la empresa.






Actividades de aprendizaje: Lo que se va hacer para lograr los objetivos y llevar a cabo los contenidos.
( Aprendizaje basado en estudio de casos ).
1- Entrega de talleres por parte del profesor, los cuales seran depreciados y contabilizados por parte del estudiante.
2- Socialización de los talleres.
3- Retroalimentación ( ó correcciones ) a la solución de los talleres.


Recursos:
Aula , acrílico, marcador borrable, guía de aprendizaje.

Evaluación:
Solucion de un caso por parte de los estudiantes y al final resuelto por el docente.



Fuentes de Información. ( Ya no se dice bibliografía )
Regimen contable,
Contabilidad 2000 de Gudiño
Contabilidad activa nivel 2 y 3 de Gabriel Hurtado
Contabilidad, la base para las decisiones comerciales. De Walter Meigs.
Estatuto tributario




Facilitador: ARACELLY CARVAJAL

vIsIoN:será una organización de conocimiento para todos los colombianos, innovando permanentemente en sus estrategias y metodologías de aprendizaje, en total acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.

mIsIoN:El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se encarga de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la Formación Profesional Integral gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.


VaLoRes:RespetoLibrepensamiento y actitud críticaLiderazgoSolidaridadJusticia y equidadTransparenciaCreatividad e innovaciónSímbolos

SENA: conocimiento para todos los colombianosEn este apartado encontrará la letra del himno, el logosímbolo, el escudo y la bandera de nuestra institución.

El escudo del SENA (y la bandera) diseñados a comienzos de la creación de nuestra institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución, a saber: el piñón, representativo del de industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al del primario y extractivo.El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación que impartimos: permanente, en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje.

los nueve tipos de

personalidades....

*BeLiCoSo aGrEsIvO:Exita ala discusion acalorada y ala pelea.
*El rEcEpTiVo Y PoSiTiVo: Da mayores auxilios a la discusion, es un buen recurso de ayuda.
*eL SaBeLoToDo: Dejelo secuenta del grupo ellos lo controlaran.
*El HaBlAdOr: Interrumpale xon tacto y limitele el tiempo de hablar.
*El TiMiDo: Hagalepreguntas de interes para el y facilesde contestar.
*El nEgATiViSTa: No cooperani acepta lo que digan los demas, explore su ambicion.
*El dEsIntErESado: Dirijalepreguntas sobre sus ideas
*El ApAtIcO:No la da importancia a nada delo que se discute.
*El pReGuNtOn pErSiStEnTe: Trata de desconocer al lider y al grupo.

EvAlUaCioN kArDeX

los pujantes ltda. se dedican a la comercializacion del libros (413528)utilizan el sistema de inventarios permanente y tenia el siguiente balance general al 31 enero /2005LOS PUJANTES LTDAal 31 enero /2005ACTIVOS: PASIVOSbancos 24.000.000 proveedores 31.000.000inventarios 10.000.000 total pasivos 31.000.000CxC clientes 29.000.000 patrimoniovehiculos 36.000.000 aportes de capital 15.000.000depreciac. acumulada -12.000.000 utilidades acumulad 41.000.000TOTAL ACTIVOS 87.000.000 total patrimonio 56.000.000pasivo y patrimonio: 87.000.000nota: el saldode inventarios son:200 libros a $ 50.000 c/utodos sus inventarios estaran gravados con el iva del 16% y pertenece al regimen comun del iva. el vehiculo es para uso exclusivo de la gerencia.feb 1: compro a credito al porveedor " A ltda" 100 libros a $ 70.000.000 clu descuento comercial del 10% descuento ppp 20% /15. 15% / 15 5% /30feb 3: vendio a credito al cliente "X ltda" 80 libros a $ 140.000 c/u descuento comercial del 10% descuento ppp 20% /5, 15% / 15, 5% /30febr7: compro a credito al proveedor "B ltda" 60 libros A $ 58.000 c/ufebr8: devolvió 2 libros al proveedor "B ltda"febr10: vendio a credito al cliente "Y ltda" 100 libros a $150.000.c/ufabr11: el cliente "Y ltda" devolvió 45 librosfebr 26: giro cheque para pagar la totalidad al proveedor "A ltda" ( febr 1)febr27: el cliente "X ltda" ( febr 3) consigno la totalidad quedando a paz y salvofebr28: le llego factura de "arrendamos ltda" cobrandole el arriendo por volar de $ 2.000.000 mas el iva del 10% ( 50% admon, 50% ventas)SE PIDE:A. kardex de inventario liquidado al promedio ponderado ( valor 1 punto )B. todos los asientos necesarios en el libro diario ( valor 2 punto )C. estamos de resultados al corte de febrero de 2005. ( valor 1 punto )D. balance general al corte de febrero de 2005 ( valor 1 punto )

En una avenida hay 5 casas numeradas: 120-122-124-126-128, de izquierda a derecha. Cada una tiene un propietario, un color diferente, una planta especifica, los moradores toman una bebida preferida y tienen una mascota. Las informaciones que posibilitan identificar cada casa con sus características son las siguientes:

· en la tercera casa les gusta el milo
· la casa de don José es la azul
· en la casa verde beben té y el loro de los vecinos siempre los molesta “quierro té”
· la señora carmen tienen muchas hortensias en su jardín
· El loro vive donde toman cerveza
· La señora María tiene un gato
· El cardenal y la rosa son vecinos en ese orden
· La casa blanca es vecina de la amarilla y la roja
· El canario esta a la misma distancia del perro que de la tortuga
· El perro vive en la primera casa
· En la casa roja beben café
· En la casa de la izquierda del gato les gusta mucho la coca-cola
· A don Juan le encantan las calas
· Don Juan vive a la izquierda de doña mercedes y esta no tiene mas vecinos
· Dos casas mas aya de la blanca hoy un enorme gomero
· El loro molesta a sus vecinos de la izquierda y a la hora de las 11:00 les grita “quierro milo…”
· La ultima casa es la verde

SOLUCION

casa dueño mascota bebida planta color

120 jose perro cocacola cardenal azul

122 María gato café rosas rojo

124 carmen canario milo hortensia blanco

126 Juan loro cerveza calas amarillo

128 mercedes tortuga té gomero verde

LOS PUJANTES LTDABALANCE GENERAL AL 31 ENERO


2005activospasivos bancos24000000 proveedores31000000
inventarios10000000
total pasivos31000000
CxC clientes29000000 patrimoniovehiculo36000000
aportes de capital15000000
Depreciación. Acumulada-12000000
utilidades acumuladas41000000
total activos87000000
total patrimonio56000000
pasivo y patrimonio87000000
NOTA: el saldo de inventarios son 200 libros a $50000 c/u “todos sus inventarios están gravados con el IVA del 16%” y pertenecen al régimen común del IVA.
El vehiculo es para uso exclusivo de la gerencia.
Feb 1: compro a crédito al proveedor “A Ltda.” 100 libros a $70000 c/u, descuento comercial del 10% PPP 20%/5, 15%/15, 5%/30
Feb 3: vendió a crédito al cliente “X Ltda.” 80 libros a $140000 c/u, descuento comercial del 10%, descuento PPP 20%/5, 15%/15, 5%/30.
Feb 7: compro a crédito al proveedor “B Ltda.” 609 libros a $58000 c/uFeb 8: devolvió 2 libros al proveedor “B Ltda.”
Feb 10: vendió a crédito a cliente “Y Ltda.”, 100 libros a $150000 c/uFeb 11: el cliente “Y Ltda.”, devolvió 5 libros.
Feb 26: giro cheque para pagar la totalidad al proveedor “A Ltda.” (feb. 1)Feb 27: el cliente “X Ltda.” (feb. 3) consigno la totalidad quedando a paz y salvo
.Feb 28: le llego facturas de “arrendamos Ltda.” cobrándole el arrendamiento por valor de $2000000 mas el IVA del 10% (50% Admon, 50% ventas).

liquidacion de nomina

La empresa acesorias contables 11°a presenta los los aiguientes hechos para la liquidacion de nomina del mes de enero:*aportes para cooperativa 3%*aportes para sindicato 5%*Estefania tamayo: gerente, salario basico $2500000; laboro 28 dia*Felipe lopera: contador, salario basico $4200000; laboro 30 dias*Alejandra peña: secretaria, salario basico $1500000; laboro 30dias y 20 horas nocturnas*Jesus Marin: mendajero, salario basico $600000; laboro 30 dias, 20 horas extras nocturnas y 10 extras festivas nocturnas.

REFLEXIÓN


Eres valiente porque cuando alguna persona tenía miedo y pidió tu ayuda, temblaste o tal vez huiste con ella en vez de abandonarla y te solidarizaste. Eres valiente porque cuando llegó la tristeza, lloraste mucho quizá, pero nunca abandonaste tu causa.Eres valiente porque la valentía consiste precisamente en afrontar aunque sea desde las gradas y no sólo quedarse con la duda de si hubieses podido o no con el problema. Eres valiente porque el pequeño gatito llamado valor que hay en ti, día a día crece sin que te des cuenta y cuando menos lo esperes, veras que no es tan inofensivo, sino que es todo un león dispuesto a defenderte y a dar su vida entera por ti.Eres valiente porque el llorar ante los demás, no te hace menos sino al contrario, con eso demuestras la enorme fuerza interna que posees, tal como volcán a punto de explotar y que de alguna manera empieza a salir y se manifiesta haciéndote parecer débil, cuando en realidad te estás preparando para el reto verdadero el cual no perderás, pues sí lo ganas, habrá felicidad inmensa, y sí lo pierdes, te habrás preparado inconscientemente para ello desde antes minimizando así tu dolor y lo aceptaras también con orgullo.Eres valiente porque vives día a día intensamente y hasta perfumas tu cuerpo, porque pretendes dar lo mejor de ti, y sí la gente cobarde a tu alrededor no te comprende, ese ya no es problema tuyo. Eres valiente porque sin duda has temido como cualquiera y lo has superado o ya lo superarás, pues recuerda que hasta Jesús tuvo miedo, pero su padre que está en los cielos nunca le abandonó…
Así que siéntete fuerte, porque Dios también esta contigo, y puedes sentirte orgulloso, porque tú también gracias a ti mismo y a Dios, ¡eres valiente!